sexta-feira, 17 de junho de 2011

Mercado de trabalho. Por, Bruce Brocky.





Temos uma enorme concorrência no mercado de trabalho, e uma das opções para crescer profissionalmente nos dias de hoje é investir no plano de carreira dentro da própria companhia que estão inseridos. Atualmente as empresas oferecem planos de carreira para além de criar uma demanda por busca de vagas, faz com que os funcionários já inseridos se sintam extremante valorizados.

Um dos principais pré-requisitos para investir no crescimento profissional são: dedicação, investimento na carreira e comunicação clara, objetiva e madura, aprendizagem e atualização contínuos.

Muitas empresas estão aderindo à avaliação de atividades - uma forma
positiva de avaliar as expectativas tanto do empregado como do
empregador. Embora a maioria dos funcionários pense que essa conduta é
apenas uma forma da corporação atingir suas metas, a avaliação de
desempenho é, na verdade, um benefício para o próprio profissional.
Na avaliação de desempenho são avaliados: a remuneração,a ascendência da carreira, a determinação dos objetivos para o período, os recursos
necessários para garantir o sucesso e, até, os problemas que poderiam pôr em risco o êxito do trabalho a ser realizado.

Hoje está cada vez mais difícil se inserir no mercado de trabalho e se manter nele também exige extrema dedicação dos profissionais. Não existe uma fórmula mágica, mas com certeza foco nos estudos/conhecimentos faz parte de qualquer estratégia.

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